筋ジスとふつうのはざまで

顔面肩甲上腕型筋ジストロフィー。 現在も進行中。 筋ジスと闘いながら現役のサラリーマンを続けています。

障害を負っても無理なく働ける道を模索・実践しています。

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働く

会社に言うための心の準備はできた。

私に障害があるということを伝える場面では、会社はどのような反応をするのだろうか？
今に至ってはわかりやすく言えば「開き直っている」心境なので、会社がどんな反応を見せても落ち着いて対処する自信はあるが、それでもいくつかシミュレーションをしていきたい。

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大学を卒業後、私は今も勤務している会社に営業職志望で入社した。
本来であれば私は営業マンとして働くことが決まっていたのだが、複合的な要因によって事務部門に配属され、以降、事務職としてずっとキャリアを積んでいる。

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以前、上役からプレミアムフライデー（プレ金）と自宅勤務制度について進捗する様指示を受けたが、来月からプレ金をスタートさせることになった。
自宅勤務については課題が多く、もう少し調整に時間を要すがプレ金はスムーズに導入までこぎつけることができた。

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最近、一部の大手企業はプレミアムフライデーと自宅勤務体制の導入を進めているようだ。
当社は大手ではなく中小企業の部類だが、働き方改革を経営方針に取り入れることが決まったため、これらの導入を検討する様に上役から指示を受けた。
正に僥倖。
プレミアムフライデーはともかく、自宅勤務体制と聞いて自分の為にも導入したいと強く思った。

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