新型コロナの影響で職場環境は大きく変わってしまった。
幸いなことに、今のところ従業員やその家族の感染者は一人もいない。
会社の業績は回復基調に入りつつあるが、年内は輪番休業とテレワークをミックスしながら運営していくことが決まった。
これは、国内の新規感染者数が減らないことと、雇用調整助成金の制度延長による影響が大きい。
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幸いなことに、今のところ従業員やその家族の感染者は一人もいない。
会社の業績は回復基調に入りつつあるが、年内は輪番休業とテレワークをミックスしながら運営していくことが決まった。
これは、国内の新規感染者数が減らないことと、雇用調整助成金の制度延長による影響が大きい。
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